English

 الكاتب:

خليفة الشملان

 
 
 

روابط سريعة

الأخبار      |     التقارير      |     المقالات

 
 

القطاع العام في التنظيم النقابي
القسم : شؤون عمال

| |
خليفة الشملان 2015-05-03 12:12:42




الاتفاقية الدولية 87 الحرية  النقابية وحماية حق التنظيم

الاتفاقية الدولية 98 حق التنظيم والمفاوضة الجماعية

 

اتفاقيتان منبثقتان عن منظمة العمل الدولية وتعتبران بمثابة حجر الزاوية بالنسبة للمعايير الدولية للعمل المتعلقة بالحق النقابي وهي تنص على حق العمال وأصحاب العمل على حد السواء في تكوين منظمات نقابية بدون ترخيص مسبق، كما أن دستور المنظمة أكد على مبدأ الحرية النقابية.

 

ومنذ إصدار قانون النقابات الذي أستثنى القطاع الحكومي من تأسيس نقاباتهم الخاصة وممارسة حقهم الشرعي في الدفاع عن حقوقهم والكل يناشد ويطلب من الحكومة تصحيح الوضع وتمت رفع الشكاوي إلى المنظمات الدولية والحكومة ضاربة بعرض الحائط كل هذه المطالبات، والتي تنسجم مع الإعلان العالمي لحقوق الإنسان لإقراره بالحق النقابي، وكذلك إعلان المبادئ والحقوق الأساسية في العمل الصادر من منظمة العمل الدولية.

 

ومن هنا لازلنا نؤكد ونصر على أنه يجب أن يصحح الوضع لكي يتسنى لعمالنا في القطاع الحكومي القيام بواجباتهم في الدفاع عن مصالحهم وحقوقهم العمالية. ولكن تعنت الحكومة حيث إنها الخصم والقاضي في نفس الوقت لا يعطي مجال للعمال في حرية التشكيل والتنظيم النقابي والدفاع عن حقوقهم وهذا مما أتاح المجال إلى الظلم والتعسف والتمييز وسلب الحقوق العمالية في القطاع العام.

 

والأحرى من الحكومة وهي تعمل لتوحيد المزايا التقاعدية بين القطاعين بأن توافق أيضاً على توحيد الحقوق النقابية بينهما، بحيث يكون للعمال والموظفين في القطاع الحكومي نفس الحق في القطاع الخاص بتنظيم أنفسهم في نقابات عمالية تدافع عن حقوقهم.

 

 

ومع هذا فإننا نحيّ جهود الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين في محاولاته وسعية المستمر لتصحيح الوضع وتحقيق هذا المطلب الحيوي وكما نحيّ نقابات القطاع الحكومي التي فرضت نفسها وشكلت نقاباتها ونتمنى من الجميع أن يحذوا حذوها وعدم اليأس والتخاذل ويظل الكفاح مستمراً من أجل تحقيق المطالب العادلة والمشروعة.

 

وعاشت الطبقة العاملة

 

 
 
 
 
 
 

جميع الحقوق محفوظه © 2017
لجمعية العمل الوطني الديمقراطي (وعد)                       " الآراء المنشورة ليست بالضرورة تعبر عن موقف الجمعية "

Website Intro